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1. 职位需求:介绍学校的具体岗位需求,如数学老师、英语教师、体育老师等。
2. 学历要求:介绍应聘者的学历条件,如本科及以上、研究生优先等。
3. 工作经验要求:描述应聘者的工作经验,包括教育背景和相关工作经验。
4. 教学能力要求:解释应聘者需要具备的教学能力,如教学设计能力、课堂管理能力、人际交往能力等。
5. 资格审查:明确面试的流程和时间安排,以及审查的方式和标准。
6. 薪酬待遇:提供相应的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、假期福利等。
7. 申请方式:明确申请材料的提交方式,包括填写申请表、提交简历等。
8. 注意事项:提醒应聘者注意一些细节问题,如准时出席面试、遵守学校规定等。
9. 联系方式:提供详细的联系方式,以便应聘者在后续工作中有任何疑问可以及时与校方联系。
以上是南京民办学校招聘的一些基本内容,具体的要求可能会根据不同的岗位有所不同,建议仔细阅读并准备好相关的申请材料。